Page 5 - รายงานวิธีการและผลการดำเนินงานตามเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (OBECQA) ประจำปีการศึกษา2559
P. 5

4


                                                          ปีการศึกษา 2557    ปีการศึกษา 2558     ปีการศึกษา  2559

                               ประเภทของบุคลากร            อายุ   อายุงาน    อายุ    อายุงาน     อายุ    อายุงาน
                                                            เฉลี่ย   เฉลี่ย   เฉลี่ย   เฉลี่ย   เฉลี่ย    เฉลี่ย
                                  ฝ่ายบริหาร               58       35        56       34        54        31
                                  ครูปฏิบัติการ            51       27        49       26        48        24
                                  พนักงานราชการ            34        5        35        6        36         7
                                  ครูอัตราจ้าง             33        3       33.5       3        34         4
                                  ลูกจ้างประจ า            53       26        52       26        53        26
                                     รวม                  44.5     19.20    43.75     19.00     43.66     16.00
                                                                                  : งานบุคลากร ข้อมูล ณ วันที่  10 มิถุนายน 2559


                          ปัจจัยที่ส าคัญที่ท าให้บุคลากรมุ่งมั่นในการท างานเพื่อบรรลุวิสัยทัศน์และพันธกิจของโรงเรียน
                              โรงเรียนมีการสร้างความผูกพันกับสมาชิกภายในองค์กรด้วยการเสริมสร้างขวัญและก าลังใจ

               เสมือนบุคคลในครอบครัวเดียวกัน ร่วมกันก าหนดเป้าหมายสู่ความส าเร็จ  ตามความคาดหวังของผู้ปกครองและ

               ชุมชน ร่วมกันท างานเป็นทีม ร่วมคิด ร่วมท า ร่วมกันแก้ไขปัญหา และมีการพัฒนาบุคลากรทางการศึกษาเพื่อมี
               ภาวะผู้น าทางวิชาการอย่างต่อเนื่อง

                          กลุ่มที่จัดตั้งเพื่อท าหน้าที่เจรจาสิทธิประโยชน์กับโรงเรียน

               1.คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน          - ส่งเสริมการบริหารจัดการศึกษา เป็นผู้แทนของคณะผู้ปกครองที่คอย ก ากับ
               2.สมาคมศิษย์เก่า ครู และผู้ปกครองโรงเรียนชุมแพศึกษา   ติดตาม การด าเนินงานของโรงเรียนให้บรรลุเป้าหมายและตามความคาดหวัง
               3.ชมรมครูเก่าโรงเรียนชุมแพศึกษา           ของผู้ปกครอง  อีกทั้งระดมทรัพยากรสนับสนุนการบริหารจัดการศึกษา
                          สิทธิประโยชน์และข้อก าหนดพิเศษด้านสุขภาพและความปลอดภัยของบุคลากร

                         ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกคนได้รับสิทธิสวัสดิการตามพระราชกฤษฎีกาสวัสดิการ

               ข้าราชการ ของตนเอง คู่สมรส บิดา มารดา และบุตร  นอกจากนั้นยังได้รับสิทธิจากบริษัท สยามซิตี้ประกันภัย

               จ ากัด (มหาชน)  ประกันคุ้มครองการเกิดอุบัติเหตุ

                        (4) สินทรัพย์ (Assets)
                              โรงเรียนชุมแพศึกษา มีอาคารสถานที่ เทคโนโลยีและอุปกรณ์ที่ส าคัญต่อการบริหารจัดการและสิ่ง


               อ านวยความสะดวกที่ส าคัญของโรงเรียน ดังนี้

                       ประเด็น                                         รายละเอียด
               1.อาคารสถานที่
               -อาคารเรียน จ านวน 6 อาคาร   -ใช้เป็นห้องเรียนจ านวน 45 ห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ 30 ห้องเรียน ห้องพักครูและใช้เป็นห้องสนับสนุนการสอน
               -อาคารเอนกประสงค์        -ใช้จัดกิจกรรมสนับสนุนการสอน การประชุม/อบรมสัมมนา

               -ห้องสมุด                -อยู่ชั้น 1 อาคาร 1 ให้บริการด้าน Internet  หนังสือจ านวน 52,434  เล่ม
               -ศูนย์วิทยบริการ         -อยู่ชั้น 1 อาคาร 1 ให้บริการด้าน Internet  มีคอมพิวเตอร์ 70 เครื่อง
               -ห้องเรียนสีเขียว        -อยู่ชั้น 1 อาคาร 2 ส าหรับการเรียนรู้การอนุรักษ์พลังและสิ่งแวดล้อม จากการสนับสนุนของการไฟฟ้าฝ่ายผลิต
               -ธนาคารโรงเรียน          -เป็นแหล่งเรียนรู้ฝึกการบริหารธุรกิจ และการให้บริการฝาก-ถอนเงิน
               -ห้องโสตทัศศึกษา         -เป็นห้องประชุมครู /ที่น าเสนอผลงานนักเรียน
               -ศูนย์อาเซียนศึกษา       -แหล่งการเรียนรู้เกี่ยวกับอาเซียน
               -ห้องคลังทฤษฎีความรู้    -ชั้น 3 อาคาร 3  เป็นแหล่งศึกษาค้นคว้า มีคอมพิวเตอร์ให้ศึกษาค้นคว้า 30 เครื่อง
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10